2019年，中核華興公司承擔(dān)并申報的5項政研成果相繼榮獲中宣部中國政研會、國資委中央企業(yè)政研會、中核集團中國核工業(yè)政研會、江蘇省國防工業(yè)系統(tǒng)工會工作研究會表彰。

其中，《關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展視閾下提升國企精神文明建設(shè)質(zhì)量的研究與探索》成果榮獲中國政研會三類成果獎；《以黨建質(zhì)量管理體系提升黨的建設(shè)質(zhì)量的實踐研究》成果榮獲中央企業(yè)政研會優(yōu)秀成果二等獎、中國核工業(yè)政研會優(yōu)秀成果特等獎；《以員工代表懇談回應(yīng)解決職工訴求，提升服務(wù)質(zhì)量的實踐研究》成果榮獲中國核工業(yè)政研會優(yōu)秀成果三等獎，江蘇省國防工業(yè)系統(tǒng)工會工作研究會優(yōu)秀成果二等獎；《建筑業(yè)央企的品牌文化構(gòu)建與傳播策略研究》榮獲中國核工業(yè)政研會優(yōu)秀成果三等獎；《優(yōu)化“勞模創(chuàng)新工作室”工作機制，強化勞模工匠引領(lǐng)的研究》成果榮獲江蘇省國防工業(yè)系統(tǒng)工會工作研究會優(yōu)秀成果三等獎。

近年來，中核華興公司黨委高度重視思想政治工作研究，積極探索新時代黨建思想政治工作文化建設(shè)新規(guī)律，依托政研會課題研究，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，立足新時期深化改革和高質(zhì)量發(fā)展實際，不斷完善制度建設(shè)，規(guī)范組織形式，有效推進內(nèi)外部政研課題立項實施，圍繞黨建質(zhì)量管理體系落地、新中核文化理念融入、意識形態(tài)管理及群團工作改革等領(lǐng)域開展理論研究和實踐探索，先后形成了一大批理論水平高、實踐指導(dǎo)強的優(yōu)秀政研成果，部分成果在公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理中得到有效運用，充分發(fā)揮了思想政治研究工作對公司改革發(fā)展的參謀助手作用，為進一步促進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合、有效提升黨建工作科學(xué)化水平，推進公司新時期改革發(fā)展提供了良好的思想理論基礎(chǔ)。